Dårlige arbejdsmønstre fører til en arbejdsdag med mange forstyrrelser, brandslukning og overspringshandlinger.
Du når ikke dine opgaver, fordi overblik og prioritering ikke er optimal.
Det kræver tid, disciplin og viden at skabe nye arbejdsvaner, men du kan sikkert ikke se hvor de resourcer skal komme fra.
Problemet er at forkerte arbejdsmønstre fører til tabt arbejdsfortjeneste, risiko for ikke at nå KPI mål, og lav produktivitet.
Gentænk dine arbejdsmønstre og få hjælp til at nå flere opgaver på kortere tid, få bedre prioritering og få plads til mere fordybelse.
Løft dine workflow kompetencer og få mere arbejdsglæde, momentum og fokus.
Få en konkurrencefordel over teams, der er låst fast i gamle arbejdsvaner.
Skaber ro, luft og overskud gennem fornyet overblik.
Introduce problem
point to solution
introduce offer as bridge between the two
slay doubt by overcoming objections
show outcome centered social proof
dont need to sell why but sell how to get from where they are to where they want to be