16 års erfaring
og en passion for personlig produktivitet

Arbejdsmønstre er din næste konkurrencefordel.

Mit navn er Mark Mayland.
Jeg har hjulpet over 800 teams og nogle af de travleste virksomhedsejere med at få en arbejdsuge, de selv styrer — ikke en uge, der styrer dem.

For mange oplever det samme mønster:

👉 De starter ugen med gode intentioner.
👉 Ret hurtigt tager opgaver og afbrydelser over.
👉 Resten af ugen bruges på at slukke brande og jagte deadlines.

Det er ikke fordi de mangler engagement.
Det er fordi de mangler stærke arbejdsmønstre.

Hos Personlig Workflow hjælper vi dig med at ændre det.

Vi arbejder med:

  • Kompetencer, der giver dig bedre styring.

  • Adfærd, der skaber overskud og rytme.

  • Kultur, der gør optimal arbejdstilgang til en fælles styrke.

Mange teams har stærke kompetencer, dygtige ledere og gode værktøjer.
Alligevel knækker ugen ofte:

  • For mange akutte opgaver
  • For lidt tid til de vigtige opgaver
  • For høj kontekstskift og afbrydelser
  • For svag rytme i arbejdsugen

Resultatet?
Driftstunnelsyn.
Man løber hurtigere, men uden at få greb om det, der virkelig tæller,
og man når aldrig rigtig til arbejde med strategien og udviklingen.

Det er sjældent en mangel på vilje eller evne.
Det er et arbejdsmønster-problem.

Og netop derfor er løsningen at løfte de underliggende mønstre.

Det gør vi, ved at få dig og dit team til at fokusere 100% på det, som er vigtigst for jer.

Først afklarer vi, hvad som er vigtigst for dig, og som du skal fokusere på. Så fjerner vi alt, som står i vejen for, at du opnår dyb fokus, og til sidst viser vi metoder til, hvordan du kan fastholde dit nye fokus.

Mark Mayland

Direktør

Mark er stifter og partner i Personlig Workflow og står for levering af kurser samt workshops.

Vores Vision

Vi skaber livskvalitet for folk, der ønsker at skalere deres ydeevne og blive langtidsholdbare.

Personlig Workflow hjælper ambitiøse teams og virksomhedsejere med at skabe en af de mest undervurderede konkurrencefordele i moderne arbejdsliv:
stærke arbejdsmønstre.

I en verden hvor de fleste løber hurtigere i håbet om at følge med, lærer vi dig at navigere optimalt. Vi hjælper dig med at gå fra driftstunnelsyn til bevidst styring af dine arbejdsrytmer – og vi gør det ved at løfte hele fundamentet:
kompetencer, adfærd og kultur.

For når arbejdsmønstre bliver bevidste, bliver de en strategisk ressource.
Ikke blot en overlevelsesmekanisme.

Du kan godt forsøge at maksimere din tid. Men du får først reel fremdrift, når du optimerer dine mønstre.

Bliv en del af visionen og gør dine arbejdsmønstre til din konkurrencekraft.

VI KAN GENTÆNKE DIT ARBEJDSMØNSTRE

I praksis ser vi det samme
igen og igen:

  • Driftsopgaver fylder uforholdsmæssigt meget.

  • Teams arbejder reaktivt fremfor proaktivt.

  • Kalenderen styrer dagen, ikke omvendt.

  • Tempo og pres underminerer kvalitet og innovation.

    Lad os forvandle din arbejdsuge, uden du behøver at løbe hurtigere eller arbejde lange aftener.

Implementering
er vores hemmelige våben

Stort set alle virksomheder investerer i strategi, teknologi og processer.
Alt for få investerer systematisk i arbejdsmønstre — selve fundamentet under alt dagligt arbejde.

Her ligger en overset konkurrencefordel.

Tak til Mark for hans yderst behagelige måde at være på, og jeg kan kun give Mark mine bedste anbefalinger. Jeg har fået mere tid til personlige fritidsaktiviteter, og jeg vil estimere en højere produktivitet på 15-20%, hvilket gør forløbet med Mark til en af de bedste investeringer jeg har gjort.
Henrik BrusgaardPartner og Statsautoriseret Revisor, Dansk Revision
Mark har radikalt ændret mit syn på projektstyring til det bedre.
Konceptet har givet mig væsentlig bedre overblik over mine opgaver,
og gjort det nemmere for mig at holde fokus på mine igangværende projekter.
Morten KehlerProject Manager, TDC

Når du styrker dine arbejdsmønstre,
styrker du hele din forretning.

Personlig Workflow arbejder med teams, der vil udnytte deres potentiale:

  • Vi hjælper teams med at gå fra driftstunnelsyn til optimal arbejdsrytme.

  • Vi løfter kompetencer, adfærd og kultur — de tre nøgler til stærke arbejdsmønstre.

  • Vi skaber en målbar effekt på både performance, trivsel og langtidsholdbarhed.

Vores metoder er gennemtestede hos +800 teams og anvendt fra startups og offentlige organisationer til internationale koncerner.

Derfor tænker vi konstant på, hvordan du bedst gennemfører forandringen, når vi kører vores uddannelses forløb.

Vi er faktisk gået så langt, så vi har designet en metoder, som bygger på 5 forskellige implementerings niveauer, for at sikre at du gør fremskridt.

Vi tilpasser vores metode til dig.
Du skal ikke tilpasse dig metoden.

Rasmus Egholm thomsen, Moreme

Det er noget alle kan have gang af.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Det er lavpraktisk

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Martha Kjærbye, Prescriba