WORKFLOW-MENTORFORLØB
Banebrydende forløb, der giver dig gennemslagskraft og en unik uddannelse
Bliv mentor for dem, der ønsker at arbejde med måden de arbejder på
Vi har designet et certificeret og intenst uddannelsesforløb, hvor formålet er at ruste dig til at bliv en mentor, der kan hjælpe med at optimere kollegaers workflow. Vi ønsker med forløbet at sikre en dybere implementering af vores metoder og et større udbytte. Du bliver den i teamet eller organisationen, som folk kommer til, når de mangle værktøjer til at få et optimalt flow og et bedre overblik over deres arbejdsmængde. Du vil lære at gøre kollegaers arbejde mere fokuseret og hjælpe dem til at skabe den rette fordybelse.
Lær at give andre en strategisk tilgang til en bedre arbejdsdag
Du vil lære at flytte folk fra frustration til overskud
Det er en rejse at skulle arbejde med sit workflow. At gå fra at føle sig overvældet, bekymret eller have dårlig samvittighed til at have ro, overblik og luft, er en fantastisk følelse – det vil du lærer at hjælpe din mentees med.
Du bliver en del af en dybdegående proces:
- Hver måned deltager alle i et modul i København, der består af både en fælles workshop og en personlig opfølgning
- Din udvikling vil blive fulgt tæt og støttet af underviseren i gennem hele forløbet
- Du bliver en del af en dedikeret gruppe af andre deltagere og undervisere, som vil blive din sparringspartner, når forløbet er afsluttet.
Din mentees vil sove bedre om natten, når du forvandler deres arbejdsvaner til:
- Mindre spildtid og mere restitutionstid
- Færre hop ind og ud af opgaver
- Kortere gennemløbstid på opgaverne
- Hurtigere eksekvering af arbejdsprocesser
- Skabe overskud og luft til at nå alle opgaverne
- Gå fra at være reaktiv til proaktiv
- Få styr på efterslæbet af løse ender
- Stærkere samarbejde
- Skab nye langtidsholdbare arbejdsrutiner
- Opnå mentalt overskud til innovative tanker
- Få plads til fordybelse
- Mere balance mellem arbejdet og det private
Ring til os, hvis du vil høre mere
+45 70 22 15 07
EUROPAS FØRSTE 5 MÅNEDERS WORKFLOW-MENTORFORLØB
Modul 1 – Sådan skaber du en god og effektiv arbejdsdag for menteen
I dette modul vil du bl.a. lære:
- At balancerer hverdagens hvirvelvind af opgaver med behovet for udvikling
- Hvilke ressourcer du har til rådighed til dit mentee-forløb
- Hvilke mindset, rutiner og værktøjer, der giver et godt workflow
- Hvilke workflow-modeller du skal mestre for at skabe gode rammer for menteen
Modul 4 – Sådan afslutter du et vellykket mentee-forløb
I dette modul vil du bl.a. lære:
- Hvordan du sikre, at menteen har en handlingsplan, der kan fortsætte efter at forløbet er afsluttet.
- Hvordan du debriefer menteen, lederen og dig selv efter et afsluttet forløb
- Hvordan du gør, hvis menteen eller lederen ikke er tilfreds med resultatet.
- Hvordan du måler på et afsluttet forløb
- Hvordan bygger du et solidt forløb for nybegyndere eller øvede mentees
- Hvordan finder du ud af, om der er et godt match med menteen
- Hvordan forventningsafstemmer du med menteen
- Hvordan forklarer du din rolle til menteen og til menteens leder.
Modul 5 – Disse situationer kan du komme ud for i et mentee-forløb
I dette modul vil du bl.a. lære:
- Hvordan kan du vise, at noget vil fungere selvom menteen ikke tror på det
- Hvad gør du, hvis menteen konstant tager over i samtalen
- Hvad gør du, hvis menteen gerne vil have, at du leverer et budskab videre
- Hvad gør du, hvis menteen hele tiden bortforklarer sin situation og handlinger.
Modul 3 – Sådan gennemfører du et givtigt mentee-forløb
I dette modul vil du bl.a. lære:
- Hvordan sikrer du fremdrift og gennemslagskraft hos menteen
- Hvordan bruger du dine egne erfaringer i forløbet
- Hvordan debriefer du dig selv efter et møde med menteen
- Hvordan tilpasses best practice til menteens arbejdssituation.
Bliv skrevet på venteliste her.
Workflow Uddannelsen er en investering
Hav din egen superbruger lige ved hånden
Det er hurtigere og nemmere at spare med en kollega, der sider lige ved siden af eller i huset, fremfor at skulle have fat i en konsulent til at løse workflow udfordringen.
Få en workflow-mentor på holdet og spar konsulenten
Det er billigere med egen workflow-mentor end at ringe til en konsulent. Få teams har 1-til-1 workflow forløb med deres medarbejder. Med en workflow-mentor på holdet er det nu muligt.
Undgå pres på medarbejderne og forebyg stress
Mange teams har mærket konsekvensen af, når medarbejdere går ned med stress. Ved at have en workflow-mentor i teamet vil det være med til at forebygge at det sker.
Skab fordybelse og arbejdslyst
Ved at fjerne forstyrrelser, overspringshandlinger og brandslukning vil workflow-mentoren skabe kvalitet og fokus, der fører til mere fordybelse og arbejdslyst.
Invester i arbejdsmønstrene, så det bliver lettere at nå KPI’erne
Basis
- 5 x workshops
- 2 x Online opfølgning
- N/A
- N/A
- N/A
- Forplejning
Pro
- 5 x workshops
- 5 x personlig opfølgning
- Adgang til videos og guides
- 12 mdr adgang til PW Social Club
- 3 x Webinar
- Forplejning
Gør medarbejderne mere produktive
Du vil kunne opnå en effektivitetsgevinst svarende til en værdi på 15-30%. Baseret på tidligere deltageres resultater med en årsløn på mellem kr. 480.000-780.000, vil potentialet for investeringen svare til kr. 72.000-234.000.
Alle priser er ekskl. moms.
Uddannelsen er for dig, der vil hjælpe andre med at have mange bolde i luften
Vi træner dig i at hjælpe kollegaer med at fokusere 100% på det som er vigtigst for dem
Vores proces består af 3 skridt:
- Vi træner dig i metoder, der kan afklare, hvad der er vigtigst for din mentee.
- Vi viser dig, hvordan du fjerner det, som forhindre din mentee i at fokusere.
- Vi ruster dig til at hjælpe din mentee til at fastholde sit fokus.
Her er et udvalg af vores kunder som har modtaget workflow træning
Forløbet er rettet mod nøglemedarbejdere og ledere
Vi sammensætter holdende så de er alsidige og dækker flere brancher.
- Mange forskellige virksomheder og organisationer vil være repræsenteret
- Deltagerne vil have forskellig faglig baggrund
- Holdene er små med begrænset pladser, så alle bliver hørt
- Du bliver en del af et netværk, der rækker langt ud over uddannelsesforløbet
Næste hold starter 1. marts 2020
Begrænset antal pladser. Kun 15 pladser pr. hold.